人力资源

招聘岗位

一、资料员

岗位职责:土木工程、工民建等建筑相关专业,负责验收资料、竣工资料的编制和整理,协助甲方提供资料等工作。任职资格:独立完成土建、安装资料并参加开工到竣工资料移交,驻项目工作

二、安装预算员

岗位职责:

1、审查投标书中的安装工程预算或报价,并提出审核意见供领导决策参考;

2、参与图纸会审、技术交底工作,提出问题,根据其记录及时进行预算调整;

3、依据工程施工图纸及相关施工方案,编制、审核安装施工图预算,为确定合同价款提供依据。

三、施工员

岗位职责:

1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉房建工程施工和变更;

2、对房建工程施工的质量、******和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。

四、项目经理

岗位职责:

负责工程项目的施工技术、现场协调、质量******等工作的安排及检查,配合相关部门的检查,应对突发事项

五、******员

岗位职责:

1、对施工现场进行******监督、检查、指导,并做好******检查记录;
2、对不符合******规范施工的班组及个人进行******教育、处罚,并及时整改;
3、组织******检查、******教育、******活动和特种作业人员培训和考核;
4、处理一般性的******事故。


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